부당해고 해고예고수당1 부당해고 해고예고수당 신청방법 안녕하세요. 오늘은 부당해고 해고예고수당 신청방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 목차 부당해고 해고예고수당이란? 부당해고 해고예고수당 신청대상 부당해고 해고예고수당 지원내용 부당해고 해고예고수당 신청방법 부당해고 해고예고수당 지원제외 부당해고 해고예고수당이란? 요즘같이 어려운 시기에 부당해고를 당하는 경우도 많이 봅니다. 부당해고란 근로기준법 제23조 1항에 통하며 사용자는 근로자에게 정당한 이유가 없이 해고하거나 휴직하거나 정직, 전직, 감봉과 그 밖의 징벌 등을 하지 못한다. 위의 근로기준법을 위반한 경우 그 해고는 부당해고에 해당하며 사용자는 해고시 최소 30일 전에 근로자에게 해고를 예고해야 한다. 는 근로기준법에 위반이 적용되는 경우를 의미합니다. 사용자는 해고 시 최소 30일 이전에 근로자에.. 2020. 10. 15. 이전 1 다음